• लर्निंग सेंटर और इन्फ्रास्ट्रक्चर

    2002 में अपनी स्थापना के बाद से, जब टाटा पावर-डीडीएल का प्रशिक्षण संस्थान, मानव संसाधन विकास संस्थान (HRDI) चालू हुआ, इसने अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और कौशल विकास पर बहुत अधिक ध्यान दिया है। बाद में, जनवरी 2005 में, टाटा पावर-डीडीएल ने यूएसआईडी के सहयोग से अपनी स्टेट-ऑफ-द-आर्ट सेंटर फॉर पॉवर एफिशिएंसी इन डिस्ट्रीब्यूशन (सीईएनपीईआईडी) (अब टाटा पावर-डीडीएल लर्निंग सेंटर) की स्थापना की, ताकि आपके कर्मचारियों के साथ-साथ दूसरी उपयोगिताओं की ट्रेनिंग आवश्यकता को पूरा किया जा सके। सेंटर में टाटा पावर-डीडीएल में होने वाले परिवर्तन के बारे में विभिन्न राज्य की उपयोगिताओं के कर्मचारियों का कौशल बढ़ाने के लिए ट्रेनिंग दी जाती है और उन्हें अपने वितरण कार्यों में होने वाले बदलावों को अपनाने और वाणिज्यिक और परिचालन कार्यात्मक चुनौतियों से निपटने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।

    • ट्रेनिंग एक्सीलेंस में सबसे अच्छी उपलब्धि के लिए गोल्ड अवार्ड
    • अभिनव प्रशिक्षण प्रथाओं के लिए नेशनल अवार्ड
    • सीखने और विकास करने में सबसे बेहतर होने के लिए अवार्ड
    • प्रदर्शन प्रबंधन, ट्रेनिंग और विकास में सीआईआई नेशनल एचआर कम्पटीशन जीता गया

    तकनीकी और सुरक्षा ट्रेनिंग के लिए डीओएसईसी

    2013 में, टाटा पावर-डीडीएल ने सीईए सेफ्टी ट्रेनिंग विनियम 2010 में निर्धारित तकनीकी और सुरक्षा से संबंधित ट्रेनिंग कार्यक्रमों पर विशेष ध्यान के लिए डीओएसईसी (डिस्ट्रीब्यूशन ऑपरेशन एंड सेफ्टी एक्सीलेंस सेंटर) का निर्माण किया। विद्युत वितरण क्षेत्र में कार्य करने वालो के लिए लागू विनियमों के अनुसार ट्रेनिंग देने के लिए विद्युत मंत्रालय (एमओपी) और केंद्रीय विद्युत प्राधिकरण (सीईए) ने डीओएसईसी को मान्यता दी है।

    ज्ञान स्थानांतरण:

    34,000 से अधिक ट्रेनिंग कार्य-दिवस पूरे किए गए।

    सेनपीड़ ने अलग-अलग एसईबी और विदेशी उपयोगिताओं के आंतरिक और बाहरी प्रतिभागियों के लिए 60,000 से अधिक ट्रेनिंग कार्य-दिवस पूरा किया है।

    सीईएनपीईआईडी में इसके ट्रेनिंग कैंपस के साथ-साथ रेजिडेंशियल कैंपस में सभी आधुनिक सुविधाएं हैं। ट्रेनिंग कैंपस में मुख्य रूप से एयर कंडीशनर वाले ऑडिटोरियम (2), क्लासरूम (7) और कम्प्यूटर लैब हैं। हर क्लासरूम, ऑडिटोरियम और लैब में कंप्यूटर, एलसीडी प्रोजेक्टर, व्हाइट बोर्ड, चार्ट इत्यादि हैं। रूम में भी ऑप्टिकल फाइबर का उपयोग करके हाई-स्पीड लैन नेटवर्क लगा हुआ है।

    वितरण उपकरण के लिए डेमो रूम

    सीईएनपीईआईडी में एक प्रभावशाली डिसप्ले रूम है, जिसमें हमारे संचालन क्षेत्र में उपयोग किए जाने वाले अलग-अलग टूल, उपकरण और सामग्री दिखाए जाते हैं। खास विचारों को नकली रूप से दिखाने के लिए कुछ "लाइव मॉडल" भी दिखाए जाते हैं।

    वर्कशॉप और साइटों के माध्यम से वास्तविक रूप से चीजों को बताना

    चूंकि जांच और नियंत्रण के कठिन सिस्टम के ज़रिए दिखाई जाने वाली गुणवत्ता प्रस्तुतियों का उपयोग सभी प्रकार की ट्रेनिंग के लिए स्थिर रूप से किया जाता है, इसलिए तकनीकी विषयों पर प्रैक्टिकल ट्रेनिंग पर अधिक ध्यान दिया जाता है, खासकर गैर-अधिकारी कैडर के लिए। प्रशिक्षुओं को इसके माध्यम से ट्रेनिंग दी जाती है: ट्रांसफार्मर वर्कशॉप, मीटर लैब, मीटरिंग आरएंडडी सेंटर, एएमआरआई डायग्नोस्टिक और एनालिसिस सेंटर, कॉल सेंटर, सोलर प्लांट, एससीएडीए सेंटर, जीआईएस डेवलपमेंट और एनालिसिस सेंटर, फॉल्ट लोकेटिंग वैन, आदि।